Tornar-se num coach é uma jornada, que exige muita prática, reflexão pessoal e orientação. Embora seja essencial passar por um curso de certificação profissional (como os cursos da Escola de Coaching Executivo da CEGOC), existem outras formas e recursos disponíveis para todos os indivíduos que pretendam crescer e saber mais dentro desta área, nomeadamente através

Managers e líderes são fundamentais para o sucesso de um negócio e, portanto, são parte integrante e fundamental do coaching. Um coaching consistente ajuda na integração e retenção de colaboradores, na melhoria do desempenho e competências, assim como na transferência de conhecimento.

O coaching é uma área que tem ganho imensa popularidade nos últimos tempos, tornando-se cada vez mais comum que indivíduos (ou empresas) recorram a esta técnica para melhorar aspetos na sua vida pessoal e profissional.

Atualmente, considera-se essencial a implementação de uma cultura de coaching no ambiente de trabalho, por sua vez, cada vez mais influenciado pelo digital e pelas novas tecnologias. Definir uma cultura de coaching nas organizações permite que estas inovem, mantendo adequados níveis de satisfação e de motivação entre os colaboradores, conduzindo, assim, ao sucesso desejado.