Pedrada no Charco – O poder da pergunta

 Pedrada no Charco – O poder da pergunta

Quer gastar 2 minutos da sua vida para ficar com uma conceção completamente diferente, daquela que tinha, sobre coaching?

Angela Gaehtgens

Pedrada no Charco – Em coaching não se fazem diagnósticos

 Pedrada no Charco – Em coaching não se fazem diagnósticos

Quer gastar 2 minutos da sua vida para ficar com uma conceção completamente diferente, daquela que tinha, sobre coaching?

Paulo Martins

Pedrada no Charco – O coaching não resolve problemas

 Pedrada no Charco – O coaching não resolve problemas

Quer gastar 2 minutos da sua vida para ficar com uma conceção completamente diferente, daquela que tinha, sobre coaching?

Paulo Martins

Pedrada no Charco – Ouvir para entender em vez de ouvir para responder

 Pedrada no Charco – Ouvir para entender em vez de ouvir para responder

Quer gastar 2 minutos da sua vida para ficar com uma conceção completamente diferente, daquela que tinha, sobre coaching?

Angela Gaehtgens

Pedrada no Charco – O coaching não é sobre atingir resultados

 Pedrada no Charco – O coaching não é sobre atingir resultados

Quer gastar 2 minutos da sua vida para ficar com uma conceção completamente diferente, daquela que tinha, sobre coaching?

Paulo Martins

Mentoring Moderno

 Mentoring Moderno

A atual conjuntura socioeconómica é definida por constantes mudanças em diversos campos que obrigam as organizações a reformular os seus processos de trabalho e, por extensão, determinam a necessidade de estabelecer novos critérios de fixação de objetivos, planos de ação, seguimento de atividades e reconfiguração de processos.

Consultores Cegos

Criar e acreditar na equipa

 Criar e acreditar na equipa

A motivação das equipas de trabalho para conseguir alcançar a otimização dos seus resultados é, além de uma tarefa fundamental na gestão empresarial, a oportunidade de alcançar objetivos de desenvolvimento profissional e executivo que transcendem toda a organização, convertendo-se na definição de uma parte importante da cultura da empresa, o desenvolvimento do talento.

Consultores Cegos

Subscreva o Blog

For security reasons, JavaScript and Cookies must be enable in your browser to subscribe