A especialista em team coaching e liderança de equipas dá algumas pistas para o trabalho à distância, a que as empresas e os seus colaboradores foram obrigados por causa do novo coronavírus.

Antes de iniciar o meu percurso como Coach, trabalhei durante 18 anos em contexto organizacional de multinacionais, gerindo diferentes tipologias de equipas, diretas ou indiretas, formadas por pessoas de áreas distintas. Foi uma altura de grande aprendizagem, e posso dizer que todos os dias aprendi algo novo, o que é expectável, pois as equipas são

Segundo um estudo recente levado a cabo pelo The Institute of Leadership & Management, 80% das empresas já introduziram o Team Coaching nos planos de formação e desenvolvimento dos seus líderes. Porquê? Porque o papel do coach é, em grande parte, o de encorajar a sua equipa a refletir sobre o estado de cumprimento dos

Na era da aceleração, pautada pelos avanços tecnológicos, a globalização e a complexidade das relações interpessoais, as organizações enfrentam inúmeros desafios, não só ao nível da concorrência, mas sobretudo ao nível dos clientes – cada vez mais exigentes. Por este motivo, o contexto tradicional das empresas deu lugar a um ambiente de alta performance onde