Ao longo dos últimos 20 anos, tive o privilégio de trabalhar com centenas de coaches executivos experientes e oriundos vários países, ensinando-os a serem supervisores de coaching, coaches transformacionais, coaches de equipa sistémica ou mentores. Algo que me impressiona continuamente é a forma como os coaches, a fim de progredirem ainda mais no seu trabalho

O coaching é uma das carreiras que mais se expande por todo o mundo e existem cada vez mais profissionais que pretendem tornar-se coaches. Porém, é muito importante possuir uma certificação apropriada, já que este é um dos requisitos mais procurados pelas empresas na hora de contratar estes profissionais.

Definir os seus objetivos é o primeiro passo para alcançar o sucesso. Quando existe clareza nas suas metas, é muito mais fácil planear e delinear ações para alcançá-las. O coaching pode ajudar muito no entendimento das suas aspirações e a definir o seu objetivo profissional.

A cultura organizacional influencia fortemente a postura dos colaboradores e deve apoiar o seu alto desempenho, a produtividade e as boas relações no trabalho, servindo de suporte para o seu desenvolvimento e crescimento.