O conceito coaching executivo (também designado por coaching profissional ou coaching empresarial) tem ganhado novas formas, ao longo do tempo. Existe, hoje, um maior foco em aspetos outrora ignorados, associados, por exemplo, a processos de automatização e a aspetos psicológicos e de bem-estar pessoal. Mas as mudanças que o coaching empresarial atravessa não ficam por

Todos sabemos que o cérebro não é estático. Por outro lado, é capaz de criar novas ligações neurológicas, de forma contínua, como forma de substituir aquelas que já não são úteis e fortalecer as que realmente têm uso.

O coaching é usado por um número cada vez maior de organizações, com o objetivo de desenvolver aptidões que uma equipa requere no cumprimento de objetivos estratégicos. Contudo, por vezes, o coaching é praticado de maneira indevida, produzindo um resultado oposto ao desejado. Tal ocorre devido à falta de informação acerca do que é e

Chamamos conversa pública ao ato de conversar com outra pessoa. Adoptamos a designação “privada”, quando essa conversa é feita connosco mesmo, no ambiente privado da nossa mente (tema da nossa anterior “pedrada no charco”).